结缘东方金子塔，还是三年前我儿子在金子塔学习珠心算开始。那时我就被“连氏心算”的神奇所吸引。算起来我在合肥办学已经两年半了。从创建初始到现在有着太多的感触。

    作为校长，每天想着如何引导学校方向，如何建立员工的团对精神，如何凝聚师生力量，如何为教师、学生和学校发展创造良好的办学条件、提供优质服务。软件上抓质量，创特色，树品牌，求精致，全面提升学校办学水平。从内部员工管理上，让老师定期学习教学知识、给他们讲为人师表、礼节礼仪、团队意识、创新意识对学校未来发展的重要性。在创新上给与老师奖励力度也是很大的。因为我深知，一个学校只有不断地创新，不断地进步才会适应家长的需求，才会拥有明天的市场。

    2007年12月30日，我校举办了青年教师师德演讲比赛，期间我感动了多次，落泪了多次。他们演讲稿的字里行间都流露着对教育的情结、对金子塔的眷恋，我为这批真诚、敬业的团队而感动，为教师与管理着的情而落泪，更为我选对了东方金子塔而自豪。

    实践证明，我们的努力没有白白付出：在2008年1月21由合肥市教育局、合肥市民政局、合肥晚报社联合举办的2007年诚信建设年先进单位评选活动中，合肥分校在200多所培训类学校中脱颖而出，被评选为仅有15个名额的诚信先进学校。

    我们成绩的取得离不了总校的支持。连续两年的说明会，连续两年的教师督导，都是对我们工作的巨大支持。在这里我对北京总部真诚地说声谢谢，谢谢你们给予工作上的支持，谢谢你们给我机会有缘加盟金子塔，让我拥有了喜爱的工作，让我圆了教育梦想......